※一部利用できない機能があります
マネジメント・コントロール・システム研究における従業員の多様性への着目の意義
- フォーマット:
- 論文
- 責任表示:
- 市原, 勇一
- 言語:
- 日本語
- 出版情報:
- 北九州市立大学経済学会, 2022-03
- 著者名:
- 市原, 勇一
- 掲載情報:
- 北九州市立大学商経論集
- ISSN:
- 13472623
- 巻:
- 57
- 通号:
- 1・2・3・4合併号
- 開始ページ:
- 17
- 終了ページ:
- 22
- バージョン:
- none
- 概要:
- 本研究は,管理会計を中心とするマネジメント・コントロール・システム(MCS)研究に従業員の多様性という新たな視点を追加することの意義について検討している。加えて,従業員の多様性とMCSとの関係を検討するための有望な研究対象のひとつとして,障がいの有無や種類を取り上げている。
- URL:
- http://id.nii.ac.jp/1077/00000883/
類似資料:
中央経済社, 中央経済グループパブリッシング(発売) |
世界思想社 |
同文舘出版 |
中央経済社 |
中央経済社 |
有斐閣 |
ナカニシヤ出版 |
有斐閣 |
地域社会研究所 |
日本能率協会 |
北九州市立大学経済学会 |
エコノミカル・アドヴァイザー |