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1.

図書
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1. なぜ人と組織は変われないのか : ハーバード流自己変革の理論と実践
ロバート・キーガン, リサ・ラスコウ・レイヒー著 ; 池村千秋訳
出版情報: 東京 : 英治出版, 2013.10
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2.

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2. 経営学における組織文化論の位置づけとその理論的展開
小原久美子著
出版情報: 東京 : 白桃書房, 2014.1
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3.

図書
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3. 中国企業の組織学習 : 国際提携を通じたパラダイム転換
高瑞紅著
出版情報: 東京 : 中央経済社, 2012.7
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4.

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4. 経営の解釈学
稲垣保弘著
出版情報: 東京 : 白桃書房, 2013.3
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5.

図書
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5. 経営組織論. 第2版
十川廣國編著 ; 青木幹喜 [ほか] 著
出版情報: 東京 : 中央経済社, 2013.5
シリーズ名: 経営学イノベーション ; 3
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6.

図書
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6. リーディングス組織経営
松田陽一, 藤井大児, 犬塚篤編著
出版情報: 岡山 : 岡山大学出版会, 2012.3
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7.

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7. 現代組織論
田尾雅夫著
出版情報: 東京 : 勁草書房, 2012.12
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8.

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8. やる気もある!能力もある!でもどうにもならない職場 : 閉塞感の正体
草間徹著
出版情報: 東京 : 東洋経済新報社, 2013.6
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9.

図書
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9. イノベーションを巻き起こす「ダイナミック組織」戦略
原田勉著
出版情報: 東京 : 日本実業出版社, 2016.10
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10.

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10. 「学習する組織」入門 : 自分・チーム・会社が変わる持続的成長の技術と実践
小田理一郎著
出版情報: 東京 : 英治出版, 2017.6
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