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なぜ人と組織は変われないのか : ハーバード流自己変革の理論と実践

フォーマット:
図書
責任表示:
ロバート・キーガン, リサ・ラスコウ・レイヒー著 ; 池村千秋訳
言語:
日本語
出版情報:
東京 : 英治出版, 2013.10
形態:
435p : 挿図 ; 22cm
著者名:
書誌ID:
BB13845880
ISBN:
9784862761545 [4862761542]  CiNii Books  Webcat Plus  Google Books
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1 図書 MBAが会社を滅ぼす : マネジャーの正しい育て方

Mintzberg, Henry, 1939-, 池村, 千秋

日経BP社, 日経BP出版センター (発売)
7 図書 高度情報社会の戦略と組織 : 明日の組織変革のために

今井, 賢一(1931-), 野中, 郁次郎(1935-)

第一法規出版
2 図書 組織変革のジレンマ

Harvard Business Review, DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部

ダイヤモンド社
8 図書 ハーバード・ビジネススクールが教える顧客サービス戦略

Frei, Frances, Morriss, Anne, 池村, 千秋

日経BP社, 日経BPマーケティング (発売)
3 図書 個を活かす企業 : 自己変革を続ける組織の条件

Bartlett, Christopher A., 1943-, Ghoshal, Sumantra, グロービス経営大学院大学

ダイヤモンド社
9 電子ブック 経営変革と組織ダイナミズム : 組織アライメントの研究

鈴木, 勘一郎

早稲田大学出版部
4 図書 倫理の死角 : なぜ人と企業は判断を誤るのか

Bazerman, Max H., Tenbrunsel, Ann E., 池村, 千秋, 谷本, 寛治(1955-)

NTT出版
10 図書 部下がアスペルガーと思ったとき上司が読む本 : 信じられない言動をする部下の心がわかる : あなたは本当に病気なの?

宮尾, 益知, 滝口, のぞみ

河出書房新社
5 図書 フラット化組織の管理と心理 : 変化の時代のマネジメント・コントロール

横田, 絵理

慶應義塾大学出版会
11 図書 組織は人なり

野中, 郁次郎(1935-), 東京電力技術開発研究所ヒューマンファクターグループ

ナカニシヤ出版
6 図書 上司は思いつきでものを言う

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12 図書 失われた場を探して : ロストジェネレーションの社会学

Brinton, Mary C., 池村, 千秋

NTT出版