>> Amazon.co.jp
QRコード(所蔵情報)

スマイルズという会社を人類学する : 「全体的な個人」がつなぐ組織のあり方

フォーマット:
図書
責任表示:
小田亮, 熊田陽子, 阿部朋恒著
言語:
日本語
出版情報:
東京 : 弘文堂, 2020.10
形態:
v, 262p ; 19cm
著者名:
書誌ID:
BC02992621
ISBN:
9784335450631 [433545063X]  CiNii Books  Webcat Plus  Google Books
子書誌情報
Loading
所蔵情報
Loading availability information

類似資料:

1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
1 図書 組織の中の個人と集団

組織学会

白桃書房
7 図書 オーガニゼーショナル・ビヘイヴィア : 組織の中の人間行動

中條, 秀治(1952-)

文眞堂
2 図書 ラーニング組織の再生 : 蓄積・学習する組織VS流動・学習しない組織

根本, 孝(1944-)

同文舘出版
8 図書 未来組織の原理 : 会社をまったく新しく考え直す

Tomasko, Robert M., 田畑, 成章(1948-)

ダイヤモンド社
3 図書 部下を、暗闇の中で働かせていませんか? : チームが成功するルール作り

柴田, 陽子

インデックス・コミュニケーションズ
9 図書 フラット型組織の人事制度

奥林, 康司(1944-), 平野, 光俊(1957-)

中央経済社
4 図書 キャリアで語る経営組織 : 個人の論理と組織の論理

稲葉, 祐之(1970-), 井上, 達彦(1968-), 鈴木, 竜太(1971-), 山下, 勝(1972-)

有斐閣
10 図書 現代企業社会における個人の自律性 : 組織と個人の共利共生に向けて

片岡, 信之(1939-)

文眞堂
5 図書 行動探求 : 個人・チーム・組織の変容をもたらすリーダーシップ

Torbert, William R., 1944-, 小田, 理一郎, 中小路, 佳代子

英治出版
11 図書 個人と組織変化 : 意味充実人の視点から

寺澤, 朝子

文眞堂
6 図書 チーム・ビルディング : 人と人を「つなぐ」技法

堀, 公俊(1960-), 加藤, 彰, 加留部, 貴行(1967-)

日本経済新聞出版社
12 図書 ガバナンスの機構 : 経済組織の学際的研究

Williamson, Oliver E. (Oliver Eaton), 1932-, 石田, 光男(1949-), 山田, 健介

ミネルヴァ書房