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中小製造業のイノベーションと「知識経営」--(株)シンクフリー社の事例を中心に
- フォーマット:
- 論文
- 責任表示:
- 浦野, 恭平
- 言語:
- 日本語
- 出版情報:
- 北九州市立大学経済学会
- 著者名:
- 浦野, 恭平
- 掲載情報:
- 北九州市立大学商経論集 = The Review of business and economics
- ISSN:
- 13472623
- 開始ページ:
- 19
- 終了ページ:
- 37
- 概要:
- 本稿の研究目的は中小製造業のイノベーション促進要因について検討することである。本稿ではイノベーションは経営者の個人能力だけによるものではなく、個々の従業員が有す能力・知識を動員して新たな知識を生み出す「知識経営」によって達成されると考え、「知識創造論」、及び関連する先行研究をもとに、経営者による(1)ビジョンの設定、(2)相互作用の「場」の創造、(3)ファシリテーション、(4)実践をつうじた人材育成、(5)外部組織との連携の推進をイノベーションの促進要因として抽出した。そして … 、北九州市に本社を置くシンクフリー社(本社北九州市、資本金1000万、従業員数35名)への聞き取り調査により5つの促進要因の有効性を検証した。同社では、継続的に新規事業・新製品の開発に成功しているが、その背景に「知識経営」の実践があり、そして、上記の5つの促進要因が働いていることが確認された。 続きを見る
- URL:
- http://id.nii.ac.jp/1077/00000107/
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