>> Google Books
QRコード(所蔵情報)

ティール組織 : マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現

フォーマット:
図書
責任表示:
フレデリック・ラルー著 ; 鈴木立哉訳 ; 嘉村賢州解説
言語:
日本語
出版情報:
東京 : 英治出版, 2018.1
形態:
589p, 図版 [1] 枚 : 挿図 ; 21cm
著者名:
書誌ID:
BB25405229
ISBN:
9784862762269 [4862762263]  CiNii Books  Webcat Plus  Google Books
子書誌情報
Loading
所蔵情報
Loading availability information

類似資料:

1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
1 図書 OODA management : 現場判断で成果をあげる次世代型組織のつくり方

原田, 勉(1967-)

東洋経済新報社
7 図書 組織の概念

中條, 秀治(1952-)

文眞堂
2 図書 「イラスト解説」ティール組織 : 新しい働き方のスタイル

Laloux, Frederic, Appert, Etienne, 中埜, 博 (1948-), 遠藤, 政樹 (1963-), 羽生田, 栄一

技術評論社
8 図書 流動化する組織の意思決定 : エージェント・ベース・アプローチ

稲水, 伸行(1980-)

東京大学出版会
3 図書 フラット型組織の人事制度

奥林, 康司(1944-), 平野, 光俊(1957-)

中央経済社
9 図書 よくわかる組織論

田尾, 雅夫(1946-)

ミネルヴァ書房
4 図書 超企業・組織論 : 企業を超える組織のダイナミズム

高橋, 伸夫(1957-)

有斐閣
10 図書 OODA LOOP : 次世代の最強組織に進化する意思決定スキル

Richards, Chester W, 原田, 勉(1967-)

東洋経済新報社
5 図書 ラーニング組織の再生 : 蓄積・学習する組織VS流動・学習しない組織

根本, 孝(1944-)

同文舘出版
11 図書 洞察する組織 : 組織一般理論

Thompson, Victor Alexander, 大友, 立也(1919-)

好学社
6 図書 個を活かす企業 : 自己変革を続ける組織の条件

Bartlett, Christopher A., 1943-, Ghoshal, Sumantra, グロービス経営大学院大学

ダイヤモンド社
12 図書 フラット化組織の管理と心理 : 変化の時代のマネジメント・コントロール

横田, 絵理

慶應義塾大学出版会