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パフォーマンス・マネジメント概念に関する理論的考察
- フォーマット:
- 論文
- 責任表示:
- 福井, 直人
- 言語:
- 日本語
- 出版情報:
- 北九州市立大学経済学会, 2012-03
- 著者名:
- 福井, 直人
- 掲載情報:
- 北九州市立大学商経論集 = The Review of business and economics
- ISSN:
- 13472623
- 巻:
- 47
- 通号:
- 3・4
- 開始ページ:
- 61
- 終了ページ:
- 94
- 概要:
- 本論文の目的は、近年のアメリカにおける人的資源管理制度のなかで注目を集め始めている「パフォーマンス・マネジメント」について理論的な考察を行ない、その人的資源管理論的意義を探究することである。パフォーマンス・マネジメントに関する既存研究を鳥瞰的にレビューすることにより、従来の人事考課制度との共通点ならびに差異を洗い出すとともに、類似概念である戦略的人的資源管理との関連性についても言及する。
- URL:
- http://id.nii.ac.jp/1077/00000121/
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